Roll samaynta alaab-qeybiyaha

In ka badan 28 sano oo waayo-aragnimo wax soo saar ah

Kala duwanaanshiyaha iyo ka mid noqoshada Hudbay Peru: Isbeddelka Macdanta

1-ibr (1m) (5) 1-ibr (1.2m) (4) 1-galsed 1-jiingado (1m) (1) 1-jiingado (1.2m) 1-914mm quudin (6)

Shirkadda macdanta ayaa fulinaysa istaraatiijiyad cusub oo lagu kordhinayo matalaadda haweenka iyo bulshada maxalliga ah ee hawlaheeda.
Hudbay Peru, waxay sharad ku galeen kala duwanaanshaha, sinnaanta iyo ka mid noqoshada, kuwaas oo fure u ah faa'iidada ganacsiga. Tani waa sababta oo ah waxay aaminsan yihiin in kooxaha kala duwan ee dadku ay bixiyaan dabacsanaan iyo kala duwanaansho fikradeed oo muhiim u ah helitaanka xalal wax ku ool ah dhibaatooyinka warshadaha. Macdanta ayaa tan si gaar ah u qaata marka ay ka shaqeeyaan Constancia, oo ah meel miinada hooseeysa oo u baahan hal-abuur joogto ah si loo ilaaliyo faa'iidada joogtada ah.
"Waxaan hadda heshiisyo la leenahay ururada sida Haweenka Macdanta (WIM Peru) iyo WAAIME Peru kuwaas oo kor u qaadaya joogitaanka haween badan oo ku jira warshadaha macdanta ee Peru," ayuu yiri Javier Del Rio, Madaxweyne kuxigeenka Hudbay South America. In la hubiyo in la siman yahay mushaharka shaqada waa muhiim,” ayuu raaciyay.
Waaxda Tamarta iyo Macdanta ayaa ku qiyaastay in celceliska heerka ka qaybgalka haweenka ee warshadaha macdanta uu yahay ku dhawaad ​​6%, taas oo aad u hooseysa, gaar ahaan haddii aan barbar dhigno wadamada leh dhaqamada macdanta adag sida Australia ama Chile, kuwaas oo gaaraya 20% iyo 9 % . , siday u kala horreeyaan. Dhankaas, Xudbay waxay doonaysay inay wax ka beddesho, sidaas awgeed waxay hirgeliyeen barnaamijka Hatum Warmi, kaas oo si gaar ah loogu talagalay haweenka deegaanka ee doonaya inay bartaan habka loo isticmaalo mishiinada culus. 12 haween ah ayaa fursad u helay lix bilood oo tababar farsamo ah oo ku saabsan habka loo isticmaalo qalabka. Ka-qaybgalayaashu waxay u baahan yihiin oo kaliya inay muujiyaan inay ka diiwaan gashan yihiin diiwaanka dadweynaha, ka qalin-jabiyeen dugsiga sare, oo ay u dhexeeyaan da'da 18 iyo 30.
Marka lagu daro helitaanka dhammaan faa'iidooyinka u dhigma shaqaalaha ku-meel-gaarka ah, shirkaddu waxay sidoo kale siisaa kaalmo dhaqaale. Marka ay dhameeyaan barnaamijka, waxay ka mid noqon doonaan kaydka xogta shaqaalaha waxaana loogu yeeri doonaa sida loogu baahan yahay iyadoo loo eegayo baahiyaha hawlgelinta.
Hudbay Peru waxa kale oo ay ka go'an tahay in ay maalgeliso da'yarta guulaysata iyo meelaha ku xeeran ee ay ka shaqeeyaan si ay u sii wataan mihnadaha la xidhiidha macdanta sida injineernimada deegaanka, macdanta, warshadaha, geology-ga iyo kuwo kale. Tani waxay ka faa'iidaysan doontaa 2 gabdhood iyo 2 wiil oo ka socda gobolka Chumbivilcas, oo ah aagga saamaynta, laga bilaabo 2022.
Shirkadaha macdanta, dhanka kale, waxay ogaanayaan in tani aysan ku filneyn oo kaliya inay haweenka ku soo biiriyaan warshadaha, laakiin sidoo kale inay caawiyaan haween badan oo galaan jagooyinka hoggaaminta (kormeerayaasha, maareeyayaasha, kormeerayaasha). Sababtan awgeed, marka lagu daro hagayaasha, haweenka leh noocyada profiles ee kor ku xusan waxay ka qayb qaadan doonaan barnaamijyada hogaaminta si ay u horumariyaan xirfadahooda bulsho iyo awoodaha maamulka kooxda. Shaki kuma jiro in falalkani ay fure u noqon doonaan in la bilaabo in la xidho farqiga oo la hubiyo kala duwanaanshaha, caddaaladda iyo ka mid noqoshada warshadaha macdanta.


Waqtiga boostada: Agoosto-31-2022